3月3日上午，学校召开2022年度重点工作部署会议。董事长刘文魁、校长孙金锋、副董事长、党委副书记秦小刚，副校长李义凡、李利民，党委副书记、副校长、纪委书记刘欣，校长助理刘亮军、宋志豪，工会主席孙锦礼，各职能部门正副职领导、教学单位助理以上人员参加会议。会议由常务副校长刘赛赛主持。
孙金锋首先对2021年工作情况进行了简要回顾。他指出，过去一年学校工作有四个特点：一是总体工作有序进行；二是风险危机有效防范；三是闪光亮点有所呈现；四是对照要点还有缺憾。同时，需要各单位引起重视和改进的意见：一是各单位对工作重点理解还不够，对工作要点重视不够；二是对重点工作盯得不够紧，措施不到位，结果不理想；三是督促机制不健全，考核奖惩不严格。接下来，孙金锋对2022年度重点工作进行了具体部署，阐述了年度工作要点的拟定过程、解读了重点工作的具体内容，并就有关情况进行了进一步说明。最后，孙金锋就贯彻执行好学校工作要点提出了三点要求：一是转变观念，提升站位；二是坚持要点，狠抓落实；三是结果导向，督查考核。
秦小刚在总结2021年学校党建和思想政治工作取得的成绩基础上，强调各级党委新的一年要高度重视意识形态工作，对年度党建和思想政治工作提出了七点工作意见：一是要注重发挥好党委的政治核心作用，加强党对教育的全面领导；二是要持续加强思想政治工作，落实立德树人根本任务；三是要注重加强思政教育品牌打造，高质量建设思政课程，突出特色亮点；四是要加强党风廉政建设和师德师风建设，营造良好校园氛围；五是要做好群团相关工作；六是要加强校园疫情防控，保证校园平安；七是要加强学校各级党组织自身建设。
刘文魁充分肯定孙金锋、秦小刚两位领导的各项工作部署，并代表董事会对过去一年全校教职工和各单位的辛勤付出表示感谢，希望大家在新的一年，面对新的任务，要有新的措施。最后，刘文魁结合学校发展规划，就新校区建设、学科专业发展、治理体系完善、国际教育合作、量化考核机制等问题向与会人员进行了部署。
（撰稿：校长办公室 摄影：新闻中心）
