11月3日，在第一会议室召开我校2022届毕业生就业工作启动动员大会，参会领导人员有常务副校长刘赛赛、校长助理宋志豪、招生就业处处长汤德钱、招生就业处处长助理杨宾、各学院院长书记、全体2022届毕业班辅导员及招生就业处全体，会议由宋志豪助理主持。
会上，财经学院、信息工程学院在2021届毕业生就业工作中措施得力、成效突出，代表二级学院做典型发言，分别从实行就业导师制、困难毕业生帮扶、线上线下招聘活动等方面与大家分享交流就业经验和办法。
杨宾就《困难毕业生帮扶管理办法》、《2021年职业生涯规划大赛》、《评选2022届校级优秀毕业生通知》工作进行具体安排，希望各学院要高度重视，安排落实。
汤德钱总结回顾2021年上半年毕业生就业工作开展情况，安排部署2022届毕业生就业工作。讲到我校2022届毕业生人数达到11726人，创历史新高，就业形势复杂严峻，就业任务繁重艰巨。主要从强化责任落实，夯实就业“一把手”工程；加强就业教育，提升毕业生就业竞争力；维护拓展就业市场，深化校地企人才合作；关注重点群体，强化精准帮扶系统推进培训辅导；持续加强就业队伍建设；完善就业数据统计工作，规范就业数据使用等14项内容做了部署要求，希望所有就业人增强责任感和使命感，保持严谨踏实的工作作风和锐意进取的工作态度，全力以赴做好我校2022届毕业生就业各项工作。
刘赛赛对2022届毕业生就业工作提出要求：一是要准确把握2022届毕业生就业形势，科学制定当前形势下促进我校毕业生就业工作的措施；二是加强思想教育，引导转变就业观念；三是积极运用互联网思维提升就业指导服务效能；四是严格规范就业统计等。刘校长希望各部门、各学院尽快专题研究部署本部门2022毕业生就业工作。要切实增强责任担当，更加务实的作风，持续提升毕业生就业服务，促进更多毕业生尽早实现就业。
