3月14日，我校召开2022年度就业考评工作反馈会，质管中心主任孟宪乐、招生就业处处长汤德钱及二级学院书记和学工办主任参加了会议。
孟宪乐受邀作为考评组组长对我校2022年度就业工作考评的情况进行了汇总反馈，孟宪乐讲到考评组成员本着“以学生为本、成果导向、持续改进”的指导思想和“公平、公正、公开”的原则，严格按照2022年就业工作年终考评细则进行评审，对考评工作注重过程管理的做法表示认可和赞赏；并对考评中二级学院好的做法和存在的不足也都一一进行了沟通反馈。孟主任认为：就业考评工作一是站位高，突出了成果导向、产出导向，紧紧围绕毕业生就业这一中心环节，顶层设计站位高远；二是工作实，从考评支撑材料、就业成果看，就业工作体现了务实的工作作风和一丝不苟的工作态度，工作扎实深入，考虑问题具有前瞻性；三是重内涵，就业考核以生为本、注重人才培养重要环节，体现我校内涵建设；四是校院两级高度重视，就业是民生工程，学校高度重视就业工作，从制度、经费、人员给予充分保障；同时建议加大就业科研力度和提升就业对口率。
汤德钱公布了本次就业考核结果，希望好的学院要再接再厉，成绩不理想的学院要迎头赶上，把毕业生就业工作真正落到实处，提高毕业生就业对口率和满意度。并就下一步就业工作提出几点要求，一通报各院系2023届毕业生去向率推进情况；二加大访企拓岗工作力度；三继续开展校园招聘活动，开展小而精，专而优的招聘会；四做好毕业生就业统计工作；五做好帮扶工作，确保困难毕业生去向率高于全校平均去向率；六做好职业规划大赛的宣传和选手选拔工作；七开展“就业育人”主题教育活动。最后，汤处长代表学校对大家在2022年的就业工作中的付出表示感谢，希望在新的一年，大家踔厉奋发，全力做好2023届毕业生就业工作。
（文/图 韩燕）
