8月1日，为进一步加强我校毕业生就业工作力度,提高毕业生就业工作质量，落实困难群体毕业生就业帮扶工作，根据教育部、教育厅多次下发就业文件和专题会议精神，我校召开2022届毕业生就业工作调度会议，常务副校长刘赛赛、校长助理宋志豪出席会议，招生就业处、各学院领导班子和毕业班辅导员参加了会议，会议由宋志豪主持。
会上，招生就业处处长汤德钱对我校前段时期的就业工作进行总结和分析。截止7月28日，全校毕业生去向落实率达预期目标;访企拓岗促就业专项行动走访完成324家,完成率104%；就业核查工作科学严谨，招生就业处多次对全校2022届毕业生就业数据、就业材料进行核查，做到了全面覆盖，对存在问题及时纠正，加强就业统计监督和追责问责工作，确保我校统计数据真实可信；困难毕业生帮扶工作就业落实率较好。随后，汤处长就下一步就业工作的开展进行安排部署，一是持续开展毕业生就业岗位信息服务；二是精准开展特殊群体毕业生就业帮扶，开展有温度的帮扶，做到“离校不离心，帮扶不断线”，确保特殊群体毕业生就业一个不能少，一个不掉队；三是深入开展政策宣传和毕业生思想教育；四是继续做好访企拓岗专项工作，为2023届毕业生就业提供更多优质岗位；五是树立毕业生就业工作先进典型；六是做好2023届困难毕业生宏志班培训和求职补贴申报工作。
随后，宋志豪宣读《新京葡萄官网入口就业工作专班及相关工作机构的通知》。
艺术学院、财经学院和信息工程学院的领导分别从领导班子重视、就业导师制、就业动态掌握和精准帮扶等方面做经验交流。对毕业生去向落实率暂时不理想的院系代表土木建筑工程学院和车辆与交通工程学院领导作表态发言，表示要全面梳理存在问题，改善工作方法，迎头赶上，确保在8月25日前完成学校既定的就业目标。
常务副校长刘赛赛对就业工作提指导意见，她对在假期坚守就业工作岗位的全体老师辛勤付出表示衷心感谢，希望要提升政治站位、强化责任担当，认真落实一把手工程，主要领导亲自抓，学院领导要主抓，实行包干到班，确保目标明确，责任落到实处；认真做好就业统计工作，坚决杜绝数据“注水”造假问题发生；做好困难毕业生群体就业帮扶工作，成立校、院两级困难毕业生群体就业帮扶工作领导小组，开展送政策、送岗位、送项目、送帮扶，务求实效，确保8月底前脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾毕业生等困难毕业生群体就业去向落实率高于全校平均毕业生去向落实率。
刘校长希望大家排除万难，坚定不移地把毕业生就业作为重大政治责任，放在心上、抓在手上、扛在肩上，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚定信心，倒排工期，挂图作战，全力确保毕业生就业基本稳定，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
